PROGRAMME D'EMPLOI JEUNESSE FRANCOPHONE

PEJF encourage l'employabilité chez les jeunes bilingues tout en appuyant les activités du réseau jeunesse francophone au Canada.

Depuis trois ans, la Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF) gère le programme d'emploi jeunesse francophone (PEJF), qui est un programme d'expérience de travail offert sous le volet Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse de Service Canada. Une entente de trois ans a été signée avec Service Canada pour les années 2005-2006, 2006-2007 et 2007-2008. Pour chacune des trois prochaines années, 22 expériences de travail d'une durée de 26 semaines seront offerts à nos membres et à des organismes partenaires.

Le but de ce programme d'emploi est d'encourager l'employabilité chez les jeunes bilingues tout en appuyant les activités du réseau jeunesse francophone au Canada. De plus, ce programme d'emploi permet à des jeunes de 15 à 30 ans d'obtenir une expérience de travail et d'acquérir des outils de travails dans leur stage afin de leur permettre de faire la transition sur le marché du travail à la suite de l'obtention de leur diplôme d'études post-secondaire.

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Les objectifs du PEJF sont:

• Permettre aux jeunes de la communauté francophone de prendre en charge leur développement;

• Encourager les jeunes francophones et acadiens à approfondir leurs connaissances;

• Appuyer le développement des jeunes des communautés en situation minoritaire;

• Permettre aux jeunes de vivre des expériences de travail inoubliables;

• Offrir un appui au réseau jeunesse en milieu minoritaire;

• Donner la chance aux jeunes de contribuer de façon réelle au développement de leurs communautés.

Pour le ou les postes à pourvoir par les employeurs dans le cadre du PEJF, les candidat(e)s potentiel(le)s doivent répondre aux critères d'admissibilité suivants:

• Être âgé de 15 à 30 ans inclusivement;

• Être diplômé de niveau postsecondaire;

• Avoir le droit légal de travailler conformément aux lois et règlements provinciaux et territoriaux pertinents;

• Être citoyen canadien, résident permanent ou s'être vu accorder le statut de réfugié au Canada;

• Ne pas être aux études;

• Ne pas recevoir de prestations d'assurance-emploi;

• Ne pas avoir participé au programme Objectif carrière.

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